Система обучения – это творческая среда, неизмеримый полет фантазии, аналитики, управленческих решений и комплексных подходов. Она должна отвечать запросам бизнеса, определять актуальные и перспективные задачи, исходя из стратегии компании, а также быть наградой, а не наказанием для коллектива компании.